冷水机企业文化

Anyda的团队力量

作者：制冷    

有这样一个群体，年龄、性格迥异，却相处融洽；
有这样一个群体，**经历象牙塔的熏陶，却依然凭借学习力掌握了制冷的知识；
有这样一个群体，淡泊了对岗位变迁的冲动，却在这个单调乏味的环境中焕发出火热的激情。
这就是制冷市场部的集体写照。作为Anyda制冷生产厂的员工，谁都想直接从事制冷的创新和生产，毕竟那才是体现一名制冷厂员工身份的岗位。然而，这个变化莫测的市场需求，让他们明白了坚持不懈的重要性，就毅然决然地选择在这个平凡而又普通的业务部门默默奉献。许多时候，甚至是以一种相对“静态”的方式存在，就像一条默默流过的小溪，被人们 忽视。但当他们汇集在一所起，朝着一个目的地奔流，就显现出了巨大的能量……
荣誉纷至沓来。Anyda制冷市场部2013年被评为集团较优秀的部门、2012年业务部在赵经理的带领下，有了一个质的飞跃。其中李桥照被评为公司优秀的业务组长、还有魏晓辉也被评委为业务部较有潜力的业务员；接下来还有王燕、王**、骆霞玲、曹春雷谢瑶都评为业务部的精英。这些荣誉也是对全体成员的肯定和激励，部门经理赵工说过：“我个人的荣誉也是因为有了优秀的业务员而打下的基础。”从这句实在话中，我们也不难看出这个团队凝聚力强的根由。
工欲善其事，必先利其器。在制冷设备销售过程中，他们总是积极配合技术部、生产部、质检部及售后服务部，为顾客解决各类问题并保质保量地完成整个业务的流程。2012年，冷水机、风冷机、冷油机的销售成绩不错，可是特别在螺杆冷水机、**低温螺杆冷水机也有了很大的突破，在这一年里他们不断的开发客户，了解客户动向，替顾客着想，赢得了顾客的心，也为公司创造利益。他们牢记“贸易无小事，事事要当心”的理念，不放过一切细微的因素，对各个环节及问题都在**时间解决，这一年来年来**发生顾客抱怨；在也顾客沟通上，他们做到注重细节，发挥整个团队的主观能动性，提出了许多合理化建议并予以实施，公司代表所有的员工感谢他们的尽职，因为有你们才更好。